Трудовой договор: можно ли предусмотреть запрет распространения условий трудового договора конкурентам?
Здравствуйте.
Можно ли прописать в трудовом договоре запрет на распространение условий трудового договора работником конкурентам.
Директор хочет прописать такое условие, т.к. орг-ия работает как подрядчик и не хочет чтобы работники показывали трудовой договор им (конкурентам).
Я сказала что трудовой договор не относится к коммерческой тайне и мы не можем запретить ему показывать ТД третьим лицам. Но он говорит что пусть показывает третьим лицам, но прописать что именно конкурентам не показывать.
Можно ли прописать в трудовом договоре запрет на распространение условий трудового договора работником конкурентам.
Директор хочет прописать такое условие, т.к. орг-ия работает как подрядчик и не хочет чтобы работники показывали трудовой договор им (конкурентам).
Я сказала что трудовой договор не относится к коммерческой тайне и мы не можем запретить ему показывать ТД третьим лицам. Но он говорит что пусть показывает третьим лицам, но прописать что именно конкурентам не показывать.
Comments
-
Здравствуйте!
Как сформулирован в трудовом договоре пункт, в котором написано, что организация работает как подрядчик, и зачем этот пункт ввели в трудовой договор? -
Nataly S, такого пункта нет в трудовом договоре.
Директор хочет внести пункт о том что ТД это конфиденциальная информация и что работник не может ссвой ТД показывать другим. -
Статья 57 ТК:Цитата:В трудовом договоре могут предусматриватьсядополнительные условия,неухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательствоми иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:Условие трудового договора, противоречащее ТК РФ или ограничивающее его права и свободы по сравнению с установленными законодательно, является недействительным. Даже если работник подпишет изменения в ТД, предложенные директором, он спокойно может показывать свой трудовой договор кому угодно и когда угодно.
